Acquerir les bonnes pratiques managériales

1- Comprendre les enjeux du manager

Identifier les spécificités de la fonction manager

Clarifier les missions du manager

2 -Etablir une relation claire

Savoir communiquer et écouter

Comprendre le cadre de référence de son équipe

3- Identifier les styles de management

Identifier les styles de management

Adapter ses pratiques managériales aux caractéristiques de l’équipe et aux niveaux d’autonomie

Savoir adapter le style de management à la situation

4- Identifier les mécanismes de la motivation individuelle et collective

Comprendre le mécanisme de la motivation

Agir sur les leviers de motivation pertinents

Mobiliser les énergies individuelles et collectives

5- Faire des objectifs un outil de management et de pilotage

Définir les caractéristiques clés d’un objectif efficace

Faire adhérer l’équipe aux objectifs collectifs

Mettre en place un dispositif de suivi des objectifs pertinent

6- Piloter l’activité en lien avec les objectifs de résultats

Organiser les reportings vers l’équipe

Mettre en place le suivi individuel de la performance

Etablir le lien entre les résultats obtenus et les outils de reconnaissance

Nos formations sur-mesure s’appuient sur des valeurs d’excellence, d’écoute, d’adaptabilité et de réactivité.